最近两个中超转会窗口和赛季备战期的公开信息显示，中超16家俱乐部里有超过12家都上调了青训预算占比，从梯队硬件升级、外教团队配置到低年龄段赛事联动的布局调整，直接打通了过去很多年轻球员卡在梯队和一线队之间的晋升壁垒，九游娱乐不少19岁到21岁的本土小将已经在新赛季的热身赛里拿到了稳定的出场时间。
多家俱乐部青训预算占比首次突破总投入三成
此前很长一段时间里，中超联赛的青训投入普遍只占俱乐部总预算的15%左右，不少中小俱乐部甚至常年把青训预算压缩到不足10%，梯队的训练场地、康复设备都要和一线队共用，低年龄段球员连专属的技术教练配置都很难保障，很多有天赋的小球员刚到17岁就面临无球可踢的尴尬处境。
今年公布的俱乐部财报预披露信息里，山东泰山、上海海港、浙江队这些原本青训基础就不错的俱乐部，直接把青训预算占比调到了35%以上，河南队、梅州客家这些过去青训资源相对薄弱的俱乐部，也把青训投入占比提升到了22%以上，新增的预算大部分都投向了U17到U21这几个衔接梯队的配套升级，九游不少俱乐部还给低年龄段梯队配备了专属的技术分析师和体能教练。
跨梯队赛事联动填补年轻球员比赛空白
过去很多中超青训球员面临的最大问题不是训练量不足，而是高质量正式比赛的场次太少，不少U19球员一整年能踢的正式赛事加起来不到15场，很难匹配职业联赛的对抗强度，不少天赋不错的球员刚上调一线队就因为适应不了节奏被打回梯队，慢慢就消耗掉了上升的可能性。
今年中超联赛官方联合各俱乐部推出的青训专属赛事体系里，新增了U21梯队和中乙球队的交流赛通道，符合年龄要求的青训球员可以同时代表梯队踢青超联赛，也能租借到合作的中乙、中冠球队踢完整赛季的正式联赛，不用再受过去的转会名额、注册规则的限制，九游不少上赛季还在梯队训练的小将，今年已经在低级别联赛里踢满了30场以上的正式比赛。
一线队报名规则倾斜直接拓宽成长通道
新赛季中超的一线队报名规则里，明确要求每支球队的大名单里必须至少有5名本俱乐部青训培养的U23球员，而且每场比赛的出场名单里至少要保留1个U23青训球员的固定出场名额，九游娱乐不再像过去那样可以用特殊政策豁免，直接从规则层面给青训球员让出了上升的席位。
从已经结束的多场中超热身赛的数据来看，不少球队的首发阵容里已经出现了2到3名20岁左右的青训小将，其中部分球员的场均跑动距离、前场逼抢数据甚至超过了同位置的老队员，已经拿到了新赛季的稳定轮换席位，不用再像过去那样只能在比赛垃圾时间获得零星出场机会。
青训投入的长期价值正在逐步显现
过去很多俱乐部不愿意在青训上投入资源，很大一部分原因是青训的回报周期太长，很难在一两个赛季里看到直接的战绩提升，不少急功近利的投资方更愿意把钱花在高价引援上，完全忽略了本土年轻球员的培养价值。
现在联赛整体的投入回归理性之后，青训产出的本土球员不仅薪资成本远低于高价外援和成名内援，熟悉俱乐部战术体系的属性也能帮球队省下不少磨合时间，不少青训出身的年轻球员已经在热身赛里打出了远超预期的竞技状态，甚至有不少小将已经进入了国家队选拔的考察名单。
接下来几个赛季的中超赛场，球迷大概率能看到更多从本队梯队走出来的年轻面孔，整个联赛的本土人才储备厚度，也会随着这一轮青训投入的落地得到明显提升，过去长期依赖高价引援堆砌战绩的联赛生态，也会慢慢转向以本土青训人才为核心的健康发展路径。
